Logo pl.boatexistence.com

Czy składka emerytalna powinna być wypłacana od premii?

Spisu treści:

Czy składka emerytalna powinna być wypłacana od premii?
Czy składka emerytalna powinna być wypłacana od premii?

Wideo: Czy składka emerytalna powinna być wypłacana od premii?

Wideo: Czy składka emerytalna powinna być wypłacana od premii?
Wideo: Where should you put your Company Bonus? | Pensions vs Investment ISAs 2024, Może
Anonim

Jeżeli oferujesz swoim pracownikom premie poza ich normalnym wynagrodzeniem, być może będziesz musiał dodatkowo zapłacić za te premie. Rodzaje premii wypłacanych pracownikom różnią się w zależności od firmy. … Jeśli bonus jest częścią OTE, będziesz musiał za niego zapłacić super.

Na co należy wpłacać składki emerytalne?

Pracodawcy muszą wpłacać 10% zwykłych zarobków za czasdo Twojego superfunduszu. Dla celów supergwarancyjnych jest to zwykle 10% kwoty, którą zarabiasz za zwykłe godziny pracy.

Czy emerytura powinna być wypłacana od dodatków?

Super zobowiązania nie stosuj do: dodatków i zwrotów kosztów. Nie są to „pensje ani zarobki”, a zatem nie są to zwykłe zarobki za czas.

Czy premie powinny być wypłacane za pośrednictwem listy płac?

Pracodawca może zdecydować o dodaniu wypłat premii do wypłat, a zatem użyć jednej listy płac. IRS nazywa to metodą zbiorczą i nie wymaga dodatkowych stawek podatkowych. Podatki od wynagrodzeń są naliczane od całej kwoty w taki sam sposób, jak w przypadku wypłacania tylko regularnych wynagrodzeń.

Czy premia jest uważana za zwykły dochód?

Z punktu widzenia prawa podatkowego, premie są uważane za zwykły dochód dla Twoich pracowników, podobnie jak ich zwykła pensja czy pensje. Oznacza to, że premia podlega opodatkowaniu i będziesz musiał potrącić podatek od premii, którą zdecydujesz się ją wypłacić.

Zalecana: