Wymagania prawne OOŚ nie jest wymogiem prawnym w Anglii, ale jest uznanym i wiarygodnym narzędziem wykazania należytego przestrzegania obowiązku równości w sektorze publicznym (PSED), który jest wymagane przez prawo.
Czy ocena wpływu na równość jest wymagana przez prawo?
Oceny wpływu na równość zapewniają, że nasze polityki, usługi i ustawodawstwo nikogo nie dyskryminują oraz, że tam, gdzie to możliwe, promujemy równość szans. … Zakończenie oceny wpływu na równość jest wymaganiem prawnym wynikającym z ustawodawstwa dotyczącego równości rasowej, niepełnosprawności i równości płci
Kiedy należy przeprowadzić analizę równości?
Analiza równości wykorzystuje dowody i świadomą ocenę, aby ocenić czy polityka może mieć negatywny lub pozytywny wpływ na chronione grupy, gdy zostanie wdrożona. Przykład - usługa wsparcia dla pracowników jest aktualizowana.
Kto powinien przeprowadzić ocenę wpływu na równouprawnienie?
Ocenę wpływu na równość musi przeprowadzić kogoś, kto dobrze rozumie Usługę / Zasady. 8. Określ, jakie dane są dostępne i jakie dalsze dane należy zebrać.
Co to jest ocena wpływu na równość NHS?
Ocena Skutków Równości i Nierówności Zdrowotnych (EHIA) wyjaśnia, w jaki sposób NHS England rozważyła i zajęła się tymi „obowiązkami w zakresie równości” przy opracowywaniu długoterminowego planu NHS Ta EHIA pomogła, i pomoże decydentom w podejmowaniu świadomych decyzji dotyczących długoterminowego planu NHS i tych zobowiązań prawnych.