Wypłata zastępująca wypowiedzenie jest odpłatą za rozwiązanie stosunku pracy i, co ważne, jest możliwa do zrealizowania – wpłynie to na sposób przetwarzania płatności.
Co oznacza płatność zamiast wypowiedzenia?
PILON oznacza płatność zamiast wypowiedzenia. Jest to wypłata wypłacana pracownikowi po zwolnieniu zamiast konieczności przepracowania okresu wypowiedzenia.
Czy pracodawca musi płacić zamiast wypowiedzenia?
Twój pracodawca poinformuje Cię, czy przekaże Ci wynagrodzenie zamiast wypowiedzenia. Dopóki pracujesz w normalnych godzinach w ustawowym okresie wypowiedzenia, będziesz otrzymywać normalne wynagrodzenie. Jest to jak również wszelkie przysługujące Ci odprawy.
Co to jest zamiast wypowiedzenia w Kalifornii?
Kiedy pracownik otrzymuje pieniądze, które zarobiłby pracując w okresie obowiązywania umowy z powodu zwolnienia bez wypowiedzenia, nazywa się to wynagrodzeniem zastępczym powiadomienia. Okres umowny na wypowiedzenie może być zawarty jako termin w umowie dorozumianej lub wyraźnej.
Jak używać zamiast wypowiedzenia?
Jeśli do rozwiązania umowy przez pracodawcę wymagany jest okres wypowiedzenia, taki jak jeden miesiąc, „płatność zamiast wypowiedzenia” oznacza natychmiastowe odszkodowanie w kwocie równej kwocie, jaką zarobiłby pracownik jako wynagrodzenie lub wynagrodzenie za pracę przez cały okres wypowiedzenia: na przykład jednomiesięczne wynagrodzenie.
