Kasambahay i osoby pozostające w służbie osobistej innych osób są uprawnione do świadczeń emerytalnych zgodnie z do Rozporządzenia Departamentu DOLE nr 20, seria z 1994 r..
Jakie są zalety kasambahay?
Kasambahay ma prawo do godnej pracy, która obejmuje godne zatrudnienie i dochody, humanitarne warunki pracy, dostęp i objęcie systemami ochrony socjalnej oraz możliwość dialogu społecznego i reprezentacja.
Czy kasambahay mają prawo do wynagrodzenia za nadgodziny?
RA 10361, który wszedł w życie 4 czerwca 2013 r., ustanowił obowiązkowe świadczenia dla pracowników domowych, takie jak płaca minimalna, wynagrodzenie za nadgodziny, urlop motywacyjny dla służby, wynagrodzenie za 13 miesięcy, ubezpieczenie w ramach SSS, Philhe alth i Pag-IBIG, dzienne i tygodniowe okresy odpoczynku. …
Czy kasambahay mają prawo do trzynastego wynagrodzenia?
Kasambahay, który przepracował co najmniej jeden miesiąc, ma prawo do trzynastego wynagrodzenia, które nie może być mniejsze niż jedna dwunasta jego/jej całkowitego wynagrodzenia podstawowegow roku kalendarzowym. … Kasambahay będą traktowane z szacunkiem przez pracodawcę lub dowolnego członka gospodarstwa domowego.
Jakie są korzyści związane z zatrudnieniem pomocników domowych?
Inne prawa i przywileje kasambahays obejmują:
- Swoboda wyboru miejsca, w którym będą wydawać swoje miesięczne zarobki.
- Prawo do właściwego i sprawiedliwego traktowania przez pracodawcę.
- Podstawowe artykuły pierwszej potrzeby, takie jak jedzenie i humanitarne miejsce do spania, które zapewniają bezpieczeństwo.
- Odpowiedni odpoczynek i pomoc w przypadku zachorowań i kontuzji.