Pięć sposobów na to, aby stać się bardziej integracyjnym liderem już dziś
- Zadawaj pytania. Bądź ciekawy doświadczeń innych w miejscu pracy. …
- Zaproś pracowników ze wszystkich środowisk na spotkania. …
- Skonsultuj się z osobami spoza własnego kręgu. …
- Zaproś pracowników do śledzenia Cię. …
- Celowo szukaj perspektyw innych.
Jakie są 4 cechy lidera włączającego?
Poniżej znajduje się 10 cech liderów włączających:
- Ćwicz samoświadomość. …
- Pamiętaj o Strażnikach Wrót. …
- Twórz różnorodność i włączenie w większe wiadomości. …
- Odwilż środek. …
- Potwierdź włączenie dzieje się na co dzień. …
- Szukaj brakujących perspektyw. …
- Wygodne komunikowanie się o różnorodności i integracji.
Jakie jest 5 zasad lidera włączającego?
Praktykuj pięć zasad przywództwa włączającego
- Prowadź z równością. Włącz równość we wszystko, co robisz. …
- Miej odważne, autentyczne rozmowy. …
- Praktykuj spotkania integracyjne. …
- Bądź uczciwy w zadaniach i promocjach. …
- Świętuj i nawiązuj więź z myślą o wszystkich.
Jakie są 6 C dla przywództwa włączającego?
Te cechy to zaangażowanie, odwaga, świadomość uprzedzeń, ciekawość, inteligencja kulturowa i współpraca.
Jakie są cechy lidera włączającego?
7 Cechy liderów włączających
- Uczciwość i szacunek. Pierwszym krokiem do walki z uprzedzeniami i dyskryminacją jest ich rozpoznanie i zidentyfikowanie. …
- Współpraca. …
- Inteligencja emocjonalna i kulturowa. …
- Wzmocnienie i wzrost. …
- Wgląd. …
- Promowanie bezpieczeństwa psychologicznego. …
- Powiązanie zaufania.