Logo pl.boatexistence.com

Czy w Teksasie twoje zarobki mogą być przybrane?

Spisu treści:

Czy w Teksasie twoje zarobki mogą być przybrane?
Czy w Teksasie twoje zarobki mogą być przybrane?

Wideo: Czy w Teksasie twoje zarobki mogą być przybrane?

Wideo: Czy w Teksasie twoje zarobki mogą być przybrane?
Wideo: 101 przypadkowych faktów, które wypełnią twój mózg 2024, Może
Anonim

W Teksasie zajęcie wynagrodzenia jest zabronione przez Konstytucję Teksasu, z wyjątkiem kilku rodzajów długów: alimentów na dziecko, alimentów na współmałżonka, pożyczek studenckich lub niezapłaconych podatków. Windykator nie może zająć Twoich zarobków za zwykłe długi.

Czy windykator może zająć moje konto bankowe w Teksasie?

Po wydaniu wyroku przeciwko Tobie, wierzyciele mogą zająć Twoje konto bankowe w Teksasie. Robią to poprzez nakaz ozdobienia. Zazwyczaj nie otrzymujesz powiadomienia o zajęciu. Możesz dowiedzieć się o zwrocie płatności lub po otrzymaniu powiadomienia z banku, że Twoje konto zostało zablokowane.

Ile moich zarobków można zagarnąć w Teksasie?

W Teksasie do 50% twoich rozporządzalnych zarobków może zostać przejętych na opłacenie zobowiązań alimentacyjnych, takich jak alimenty na dziecko lub alimenty. (Dowiedz się więcej o zajmowaniu wynagrodzenia w przypadku zaległości alimentacyjnych.)

Jak mogę zatrzymać zajmowanie pensji w Teksasie?

W zależności od Twojej sytuacji finansowej, upadłość może być sposobem na powstrzymanie zajmowania wynagrodzeń i zlikwidowanie długów. Kiedy złożysz wniosek o ogłoszenie bankructwa, zajęcie wynagrodzenia natychmiast ustaje. Możesz również odzyskać pieniądze pobrane z Twojej wypłaty do 90 dni przed złożeniem wniosku o ogłoszenie upadłości.

W jakich sytuacjach można otrzymać wynagrodzenie?

Zajęcie wynagrodzenia ma miejsce, gdy sąd nakazuje pracodawcy wstrzymanie określonej części wypłaty i przesłanie jej bezpośrednio do wierzyciela lub osoby, której jesteś winien pieniądze, do czasu uregulowania długu. Alimenty na dzieci, długi konsumenckie i kredyty studenckie są powszechnymi źródłami zajęcia wynagrodzenia.

Zalecana: