Przykłady stresorów utrudniających w kontekście pracy obejmują ograniczenia, kłopoty, nieadekwatność zasobów, niejednoznaczność ról, rola i konflikt międzyludzki, niezgoda na role, ingerencja w role, obciążenie rolą, jasność ról (kodowanie odwrotne), przeciążenie ról, stres związany z przełożonym i polityka organizacyjna.
Czym są stresory utrudnień?
Stresory utrudniające to wymagania lub okoliczności związane z pracą, które mają tendencję do ograniczania lub zakłócania osiągnięć jednostki w pracy i prawdopodobnie nie są związane z potencjalnymi korzyściami dla danej osoby (Boswell i in., 2004).
Czy quizlet o stresorach utrudniających pracę?
Stresor związany z wyzwaniem zawodowym, który odnosi się do silnego poczucia, że ilość czasu, jaką masz na wykonanie zadania, po prostu nie wystarczy.… niepraca stresor przeszkód, który odnosi się do szczególnej formy konfliktu ról, w którym wymagania związane z pracą utrudniają spełnienie wymagań w roli rodzinnej (lub odwrotnie).
Które z poniższych jest stresorami na poziomie poza pracą?
Jakie są niektóre stresory związane z wyzwaniami niezwiązanymi z pracą? Wymagania czasowe dla rodziny, rozwój osobisty, pozytywne wydarzenia życiowe. Napięcie psychiczne, napięcia fizjologiczne, napięcia behawioralne. Lęk, depresja, wrogość, zapomnienie itp.
Który z poniższych przykładów jest stresorem?
Przykłady stresów życiowych to: Śmierć bliskiej osoby . Rozwód . Utrata pracy.
