Logo pl.boatexistence.com

Jak poprosić o zasłużoną podwyżkę?

Spisu treści:

Jak poprosić o zasłużoną podwyżkę?
Jak poprosić o zasłużoną podwyżkę?

Wideo: Jak poprosić o zasłużoną podwyżkę?

Wideo: Jak poprosić o zasłużoną podwyżkę?
Wideo: Barbara Corcoran Explains How To Ask For A Raise 2024, Może
Anonim

Jak poprosić szefa o zasłużoną podwyżkę

  1. Dobierz właściwy czas. …
  2. Ostrzeż z wyprzedzeniem swojego przełożonego. …
  3. Zbadaj średnie wynagrodzenie. …
  4. Rozważ poproszenie o dodatkowe korzyści. …
  5. Zawsze prowadź rozmowę na osobności. …
  6. Wspieraj swoje roszczenia osiągnięciami. …
  7. Praktykuj swoją dostawę. …
  8. Ubierz się, aby zaimponować.

Jak grzecznie prosisz o podwyżkę?

Nasze 8 najlepszych wskazówek dotyczących proszenia o podwyżkę

  1. Zbierz wszystkie pozytywne pochwały, które otrzymałeś od ostatniej recenzji wyników. …
  2. Zawsze przynoś dane + liczby. …
  3. Zastanów się, co wniesiesz do zespołu w nadchodzącym roku (i później) …
  4. Pomyśl o tym, dlaczego twój szef chciałby dać ci więcej pieniędzy + pora roku.

Jak poprosić szefa o zasłużoną podwyżkę?

  1. Podziel się swoimi celami i poproś o opinie.
  2. Proaktywna komunikacja wygrywa.
  3. Pokaż swoje osiągnięcia i wartość dodaną.
  4. Skoncentruj się na tym, dlaczego na to zasługujesz (nie dlaczego tego potrzebujesz).
  5. Przećwicz swoją prezentację i przewiduj pytania.
  6. Przeprowadź badania.
  7. Rozmawiaj o przyszłości.
  8. Bądź przygotowany na to, że nie.

Jakie sformułowanie najlepiej poprosić o podwyżkę?

Zacznij od otwieracza

  • „Dziękuję za poświęcenie czasu na dzisiejsze spotkanie. Na moim obecnym stanowisku jestem podekscytowany dalszą pracą na rzecz realizacji kluczowych celów firmy i rozwijaniem moich osobistych obowiązków. …
  • „Dziękuję za udział w tym spotkaniu. Cieszę się, że mogę podzielić się z wami niektórymi z moich ostatnich osiągnięć i omówić moją pensję.

Jaka jest średnia kwota, o jaką należy poprosić o podwyżkę?

Prosząc o podwyżkę na swojej obecnej pozycji, zazwyczaj można prosić nawet o 10% więcej niż to, co zarabiasz teraz Jednak ważne jest, aby upewnić się, że idziesz na spotkanie wyposażone w przykłady, kiedy wyróżniłeś się na swoim stanowisku i jak przyczyniłeś się do ogólnych sukcesów Twojej firmy.

Zalecana: