Logo pl.boatexistence.com

Czy powinienem płacić fica i medicare?

Spisu treści:

Czy powinienem płacić fica i medicare?
Czy powinienem płacić fica i medicare?

Wideo: Czy powinienem płacić fica i medicare?

Wideo: Czy powinienem płacić fica i medicare?
Wideo: What Is And How To Calculate FICA Taxes Explained, Social Security Taxes And Medicare Taxes 2024, Lipiec
Anonim

Płacenie podatków FICA jest obowiązkowe dla większości pracowników i pracodawców zgodnie z ustawą o federalnych składkach na ubezpieczenie z 1935 r. Środki są wykorzystywane do opłacania zarówno ubezpieczeń społecznych, jak i opieki zdrowotnej. Jeśli jesteś właścicielem firmy, jesteś również odpowiedzialny za płacenie podatków na ubezpieczenie społeczne i Medicare.

Czy muszę płacić FICA i Medicare?

Jeśli pracujesz jako pracownik w Stanach Zjednoczonych, w większości przypadków musisz płacić podatki na ubezpieczenie społeczne i Medicare. Twoje płatności tych podatków przyczyniają się do Twojego ubezpieczenia w ramach amerykańskiego systemu ubezpieczeń społecznych. Twój pracodawca odlicza te podatki od każdej wypłaty wynagrodzenia.

Kto płaci FICA i Medicare?

Federalne obowiązki podatkowe pracodawcy w zakresie podatku od wynagrodzeń obejmują potrącanie z wynagrodzenia pracownika oraz opłacanie składki pracodawcy na podatki na ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie zdrowotne zgodnie z federalną ustawą o składkach na ubezpieczenie (FICA).

Czy muszę płacić podatek FICA?

Tak. Nie ma zwolnienia z obowiązku płacenia podatku od wynagrodzeń w ramach Federalnej Ustawy o Składkach na Ubezpieczenie (FICA), które finansują systemy ubezpieczeń społecznych i opieki zdrowotnej. Dopóki pracujesz na stanowisku objętym Ubezpieczeniem Społecznym, podatki FICA będą potrącane z Twojej wypłaty.

Czy podatek FICA i Medicare są takie same?

FICA oznacza federalną ustawę o składkach na ubezpieczenie i jest to podatek federalny, który płacą pracodawcy i pracownicy. Podatek FICA obejmuje dwa podatki: podatek Medicare i podatek na ubezpieczenie społeczne. Stawki podatkowe na 2021 r. dla pracodawców wynoszą 6,2% dla ubezpieczenia społecznego i 1,45% dla Medicare.

Zalecana: