Każdy pracownik służby zdrowia musi być otwarty i szczery w stosunku do pacjentów, gdy coś złego w ich leczeniu lub opiece powoduje lub może spowodować szkodę lub cierpienie.
Jaki czyn jest obowiązkiem szczerości?
Pod koniec 2014 r. nowe przepisy ( Ustawa o opiece zdrowotnej i społecznej z 2008 r. (Działania regulowane), Przepisy 2014, Przepis 20) wprowadziły ustawowy obowiązek szczerości dla świadczeniodawców opieki zdrowotnej w Anglii, aby upewnić się, że są otwarci i uczciwi wobec pacjentów, gdy coś pójdzie nie tak z ich opieką.
Jaka jest różnica między obowiązkiem staranności a obowiązkiem uczciwości?
Różnica między obowiązkiem staranności a obowiązkiem szczerości polega na tym, że obowiązek staranności to obowiązek działania w najlepszym interesie jednostki, a obowiązek szczerości to obowiązek pełnego informowania jednostki o opiece, nawet gdy coś pójdzie nie tak.
Ile etapów obejmuje obowiązek szczerości?
Obowiązek szczerości jest dwuetapowym podejściem, które jest teraz osadzone w kontrakcie NHS i przepisach CQC. Dotyczy wszystkich incydentów powodujących umiarkowaną lub poważną szkodę osobie znajdującej się pod opieką Trustu w czasie incydentu.
Kogo dotyczy obowiązek szczerości?
Ustawowy obowiązek szczerości obejmuje wszystkich świadczeniodawców opieki zarejestrowanych w CQC. Dotyczy organizacji, a nie osób fizycznych, ale osoby fizyczne będą nieuchronnie zaangażowane w zarządzanie i rozwiązywanie incydentów.
