Jako przykład, Teksas definiuje każdego, kto pracuje 32 godziny tygodniowo jako pracownika pełnoetatowego, jeśli harmonogram tego pracownika jest porównywalny z innymi pracownikami w tej samej firmie lub innymi pracownikami w obszarze wyznaczonym na pełen etat. W związku z tym, jeśli pracujesz 32 godziny tygodniowo w Teksasie, jesteś prawnie uważany za pełny etat.
Czy pełny wymiar godzin jest uważany za godziny?
Pełny etat w Kalifornii
Według kalifornijskiego Departamentu Stosunków Przemysłowych, praca 40 godzin tygodniowo kwalifikuje pracowników jako pracowników pełnoetatowych.
Czy 7 godzin pracy w pełnym wymiarze godzin?
Krótka odpowiedź: Zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin jest zwykle uważane za od 30 do 40 godzin tygodniowo, podczas gdy zatrudnienie w niepełnym wymiarze godzin to zwykle mniej niż 30 godzin tygodniowo.… Pracownik pełnoetatowy to, przez miesiąc kalendarzowy, pracownik zatrudniony średnio co najmniej 30 godzin pracy tygodniowo lub 130 godzin pracy miesięcznie.
Czy 30 godzin tygodniowo w pełnym wymiarze godzin?
Definicja pracownika pełnoetatowego
Dla celów przepisów o współodpowiedzialności pracodawcy pracownik pełnoetatowy to, przez miesiąc kalendarzowy, pracownik zatrudniony średnio co najmniej 30 godzin pracy tygodniowo lub 130 godzin pracy miesięcznie.
Czy 32 godziny tygodniowo są uważane za pełny etat?
Większość pracodawców określa status pełnoetatowy w oparciu o potrzeby biznesowe i zazwyczaj uważa pracownika za pełnoetatowego, jeśli pracuje od 32 do 40 lub więcej godzin tygodniowo.
