Logo pl.boatexistence.com

Czy walmart ma dział HR?

Spisu treści:

Czy walmart ma dział HR?
Czy walmart ma dział HR?

Wideo: Czy walmart ma dział HR?

Wideo: Czy walmart ma dział HR?
Wideo: All About HR - Ep#2.14 - Employee Experience for Frontline Workers: How Walmart Does It 2024, Lipiec
Anonim

Planowanie zasobów ludzkich firmy Walmart Każdy sklep ma własny personel odpowiedzialny za zarządzanie zasobami ludzkimi W rezultacie każdy sklep tłumaczy ogólny plan zasobów ludzkich z korporacyjnego działu HR. Sklepy mają różne interpretacje korporacyjnego planu zasobów ludzkich.

Jak skontaktować się z zasobami ludzkimi Walmart?

Aby uzyskać pomoc w złożeniu wniosku, skontaktuj się z naszą linią pomocy dla kandydatów pod numerem 800-955-7267, otwarte od poniedziałku do piątku w godzinach 7:00-16:00 CST.

Kim jest dział HR w Walmart?

Donna Morris jest wiceprezesem wykonawczym i dyrektorem ds. personalnych w Walmart Inc. Członek komitetu wykonawczego, Donna jest odpowiedzialna za przyciąganie, utrzymywanie i rozwijanie talentów dla jednego z najwięksi prywatni pracodawcy na świecie.

Ile zarabia pracownik działu HR w Walmart?

Przeciętny menedżer HR Walmart zarabia 70 000 $ rocznie, co obejmuje wynagrodzenie podstawowe w wysokości 65 000 $ z premią w wysokości 5 000 $. To całkowite wynagrodzenie jest o 31 639 USD niższe niż średnia w USA dla menedżera HR. Dział HR w Walmart zarabia średnio o 2 873 USD więcej niż Dział Inżynieryjny.

Ile HR zarabia godzinę Walmart?

Typowa pensja Walmart Human Resources wynosi 23 USD za godzinę Wynagrodzenia Human Resources w Walmart mogą wynosić od 16 USD do 48 USD na godzinę. To oszacowanie opiera się na 28 raportach wynagrodzeń Walmart Human Resources dostarczonych przez pracowników lub oszacowanych na podstawie metod statystycznych.

Zalecana: