Nieregularne lub powtarzające się zatrudnienie na godzinę, które jest krótsze niż pełny etat każdego roku, wykorzystywane do zapewnienia wyszkolonej siły roboczej dostępnej „na wezwanie” w celu uzupełnienia pełnoetatowy personel zajmujący się obsługą szczytowych obciążeń.
Co to znaczy, że praca jest przerywana?
Przerywany. Praca przerywana wymaga od czasu do czasu pracy – nie ma ustalonego harmonogramu. To nie to samo, co praca w niepełnym wymiarze godzin.
Co to jest spotkanie przerywane?
Punkt lub spotkanie „przerywane” to stanowisko lub spotkanie, na którym pracownik ma pracować okresowo lub przez zmienną część harmonogramu pracy w pełnym wymiarze godzin.
Co to jest przerywany harmonogram pracy?
Zatrudnienie przerywane.
Harmonogramy pracy przerywanej mogą być ustalane gdy praca na mniej niż pełny etat jest tak sporadyczna i nieprzewidywalna, że nie można zaplanować z wyprzedzeniemGodziny, w których wymagane są usługi pracownika, stanowią godziny dyżuru.
Jaka jest różnica między pracą dorywczą a niepełnym?
W niepełnym wymiarze godzin lub w zmniejszonych godzinach – praca krócej (godziny lub dni) niż normalny tygodniowy harmonogram co skutkuje utratą wynagrodzenia. Przerywany - okresowe przerwy (dni, tygodnie lub miesiące) od normalnego tygodniowego harmonogramu, które skutkują utratą wynagrodzenia.
