Zasadniczo nie, ponieważ po wypowiedzeniu można go wycofać tylko za zgodą pracodawcy (i pracodawca nie ma obowiązku wyrażenia zgody na wycofanie). … Jeśli Twój pracodawca tego nie zrobi, może to skutkować uznaniem za niesprawiedliwe zwolnienie.
Czy możesz zostać rozwiązany po rezygnacji?
W większości przypadków pracodawca może Cię zwolnić i przestać płacić natychmiast po złożeniu wypowiedzenia. To dlatego, że większość amerykańskich pracowników jest zatrudniana do woli. Oznacza to, że firma może rozwiązać Twoje zatrudnienie w dowolnym momencie, z dowolnego powodu – lub bez powodu – pod warunkiem, że nie dyskryminuje Cię.
Czy lepiej zrezygnować przed zwolnieniem z Wielkiej Brytanii?
Teoretycznie lepiej dla Twojej reputacji, jeśli zrezygnujesz, ponieważ sprawia to wrażenie, jakby decyzja była Twoja, a nie Twojej firmy. Jeśli jednak odejdziesz dobrowolnie, możesz nie być uprawniony do takiego rodzaju zasiłku dla bezrobotnych, jaki mógłbyś otrzymać w przypadku zwolnienia.
Czy mogę rozpocząć nową pracę w okresie wypowiedzenia w Wielkiej Brytanii?
Twoja praca nie zakończy się do końca okresu wypowiedzenia, nawet jeśli nie musisz przychodzić do pracy. Zwiększy to twoją odprawę, jeśli oznacza to, że przepracowałeś kolejny pełny rok z pracodawcą. … Oznacza to nie powinieneś rozpoczynać nowej pracy w okresie wypowiedzenia, chyba że Twój obecny pracodawca wyrazi na to zgodę
Czy mogę złożyć wypowiedzenie podczas zwolnienia lekarskiego w Wielkiej Brytanii?
Zwolnienie chorobowe i urlop wypoczynkowy
Jeśli złożysz wypowiedzenie na zwolnieniu chorobowym nie masz obowiązku powrotu do pracy, jeśli nie czujesz się wystarczająco dobrze aby to zrobić. Twoje normalne warunki umowy pozostają takie same w okresie wypowiedzenia.
