Twój pracodawca będzie musiał złożyć nową LCA w momencie odnowienia H-1B Zasadniczo za każdym razem, gdy składany jest nowy I-129 (np. w przypadku przeniesienia i odnowienia), należy złożyć nową LCA. Tak więc, gdy zbliżasz się do końca pierwszych 3 lat na statusie H-1B, upewnij się, że Twój pracodawca złożył LCA.
Czy można złożyć petycję H1B bez LCA?
A: Tak Petycja H1B musi zawierać certyfikowaną LCA. USCIS albo odrzuci petycję z powodu braku certyfikowanej LCA, albo zażąda certyfikowanej LCA poprzez wniosek o dowód. Ostatecznie USCIS odrzuci wniosek H1B z powodu braku LCA, który został poświadczony na dzień złożenia wniosku H1B.
Ile czasu zajmuje uzyskanie LCA dla H1B?
Aktualny czas rozpatrywania przez Departament Pracy (DOL) wniosku dotyczącego warunków pracy (LCA), wymaganego dla wszystkich petycji H-1B. Zazwyczaj DOL zatwierdza LCA w ciągu 5 do 10 dni.
Czy LCA jest wymagane dla rozszerzenia H1B po zatwierdzeniu przez i140?
Za każdym razem, gdy musisz ubiegać się o H1 (nowe lub rozszerzenie), musisz złożyć nową LCA. Jeśli masz zatwierdzoną PERM, otrzymasz roczne przedłużenie po 6 latach H1b, a po zatwierdzeniu i-140 otrzymasz przedłużenie o 3 lata tak długo, jak proces GC jest aktywny.
Czy H1B można odnowić po 6 latach?
Możesz przedłużyć swój status H-1B nawet poza maksymalny okres 6 lat dozwolonego pobytu, pod warunkiem, że złożysz w Twoim imieniu wniosek o zieloną kartę opartą na zatrudnieniu w jednym z Kategorie EB1, EB2 lub EB3 i nie możesz złożyć wniosku o korektę statusu tylko dlatego, że pochodzisz z kraju …
