Rząd wprowadził automatyczną rejestrację w 2012, aby pomóc większej liczbie osób oszczędzać na emeryturę. Od tego czasu około 10 milionów osób zostało automatycznie zapisanych i oszczędza na emeryturę z pomocą pracodawcy.
Kiedy wprowadzono automatyczną rejestrację?
Kiedy rozpoczęła się automatyczna rejestracja? Automatyczna rejestracja została wprowadzona etapami od 2012. Najwięksi pracodawcy rozpoczęli działalność jako pierwsi, a następnie średni, a następnie mali pracodawcy. Wszyscy pracodawcy, w tym nowi pracodawcy, powinni teraz być częścią automatycznej rejestracji.
Jakie są cechy automatycznej rejestracji?
Dwie kluczowe cechy projektu to stawki składek i możliwość rezygnacji przez osoby fizyczneOczywiste jest, że kraje, które przyjęły opcję automatycznego rejestrowania, niemal powszechnie dążyły do zwiększenia przez pewien czas stawek składek ze stosunkowo niskich poziomów początkowych.
Kiedy pracownik powinien zostać automatycznie zapisany?
Twoje dochody mogą się różnić, ale jeśli w dowolnym momencie zarobisz więcej niż próg uprawniający w okresie rozliczeniowym, Twój pracodawca powinien Cię w tym czasie automatycznie zarejestrować (lub po trzech miesiącach, jeślizdecydowali o odroczeniu Ciebie).
Kiedy składki emerytalne stały się obowiązkowe?
Minimalna składka pracodawcy to obowiązkowa składka emerytalna w Wielkiej Brytanii, która jest obowiązkowa na mocy Ustawy o emeryturach 2008, jednak weszła w życie dopiero w 2012 roku. w rezultacie wszyscy pracownicy muszą być automatycznie zapisani do programu emerytalnego, gdy dołączają do firmy.
