Specjalizacja pracy jest najczęściej nazywana podziałem pracy i odnosi się do procesu w biznesie, w którym duże zadania są dzielone na mniejsze zadania i różnych pracowników lub różne grupy pracowników wykonuje te zadania.
Czy jest przykładem specjalizacji pracy?
Jednym z najbardziej rozpoznawalnych przykładów specjalizacji pracy jest linia montażu samochodów. Zamiast jednego pracownika, który sam buduje cały samochód, specjalnie przeszkoleni pracownicy produkują i instalują każdą część osobno przed montażem pojazdu.
Co oznacza specjalizacja w pracy?
Definicja (1): Specjalizacja pracy to dzielenie czynności zawodowych na oddzielne zadania zawodowe. Poszczególni pracownicy specjalizują się w wykonywaniu części czynności, a nie całej czynności w celu zwiększenia wydajności pracy. Znany jest również jako podział pracy.
Jaka jest różnica między specjalizacją a pracą?
Nie ma znaczącej różnicy między podziałem pracy a specjalizacją pracy, ponieważ są to synonimy. Obie te koncepcje polegają na podzieleniu głównego procesu na różne zadania, przypisaniu każdego zadania poszczególnym pracownikom lub grupie pracowników.
Do czego prowadzi specjalizacja pracy?
Specjalizacja prowadzi do Ekonomii skali Ponieważ praca jest podzielona między pracowników, pracownicy mogą skupić się na kilku, a nawet jednym zadaniu.
