Teoria interesariuszy to teoria zarządzania organizacją i etyki biznesowej, która uwzględnia wiele podmiotów gospodarczych, na które mają wpływ podmioty gospodarcze, takie jak pracownicy, dostawcy, społeczności lokalne, wierzyciele i inne.
Co oznacza teoria interesariuszy?
Teoria interesariuszy to pogląd na kapitalizm, który podkreśla wzajemne relacje między firmą a jej klientami, dostawcami, pracownikami, inwestorami, społecznościami i innymi osobami, które mają udziały w organizacji. Teoria argumentuje, że firma powinna tworzyć wartość dla wszystkich interesariuszy, a nie tylko akcjonariuszy
Jaki jest przykład teorii interesariuszy?
Jako przykład tego, jak działa teoria interesariuszy, wyobraź sobie firmę motoryzacyjną, która niedawno weszła na giełdęOczywiście akcjonariusze chcą, aby ich wartość akcji wzrosła, a firma jest chętna do ich zadowolenia, ponieważ zainwestowali oni pieniądze w firmę.
Co to jest teoria interesariuszy i dlaczego jest ważna?
Teoria interesariuszy głosi, że liderzy firmy muszą rozumieć i uwzględniać wszystkich interesariuszy swojej firmy - okręgi wyborcze, które mają wpływ na jej działalność i są pod wpływem jej działań. Interesariusze to pracownicy, udziałowcy, klienci, dostawcy, wierzyciele, rząd i ogół społeczeństwa.
Jaki jest cel teorii interesariuszy?
Teoria interesariuszy głosi, że niezależnie od ostatecznego celu korporacji lub innej formy działalności biznesowej, menedżerowie i przedsiębiorcy muszą brać pod uwagę uzasadnione interesy tych grup i osób, które mogą wpływać (lub być pod wpływem) ich działań (Donaldson i Preston 1995, Freeman 1994).
