Role obejmujące granice interakcja z osobami i grupami spoza organizacji w celu uzyskania cennych informacji pomocnych w procesie innowacji. Komunikacja obejmująca granice obejmuje spotkania z innymi firmami w celu planowania, nieformalne rozmowy i komunikację pisemną.
Co to jest przekraczanie granic w organizacji?
Rozpiętość granic to proces rozwijania relacji zewnętrznych poprzez rozciąganie granic dla osiągnięcia celów biznesowych. Odnosi się do sytuacji, w której jednostka lub organizacja przekracza granice grupy społecznej.
Kto jest uważany za klucz graniczny?
Klucze graniczne to instytucje, grupy lub osoby, które przekraczają granicę między wytwórcami informacji a użytkownikami (np. odpowiednio naukowcami i nienaukowcami), wytwarzają produkty lub narzędzia graniczne („obiekty graniczne”), które umożliwiają komunikację między tymi dwiema grupami i są w pewien sposób odpowiedzialne za …
Kto jest kluczem do granic w branży usługowej?
2.1 Teoria rozgraniczenia granic i luki badawcze. Klucze graniczne są firmowymi członkami, którzy służą jako interfejsy między jednostką a jej środowiskiem (Cross i Parker, 2004). Termin klucz graniczny jest terminem ogólnym i współistnieje wiele konceptualizacji.
Co to jest proces obejmujący granice?
Rozpiętość granic to proces poszukiwania wiedzy poza istniejącymi granicami, takimi jak organizacyjne, technologiczne, czasowe lub geograficzne. Ten artykuł podsumowuje teorie poszukiwania w strategii i procesach rekombinacji wiedzy.