Planowanie kariery to proces mający na celu: Zidentyfikowanie, w czym jesteś dobry Wiedza o tym, jak Twoje umiejętności, talenty, wartości i zainteresowania przekładają się na możliwe miejsca pracy lub kariery. Dopasowanie Twoich umiejętności itp. do istniejących zawodów lub karier. … Dopasowanie celów zawodowych do potrzeb edukacyjnych. Podejmuj dobre decyzje dla siebie.
Jak planujesz planowanie swojej kariery?
Rozważ te kroki podczas tworzenia ścieżki kariery:
- Dowiedz się o potencjalnych możliwościach kariery.
- Odkryj rozwijające się rynki pracy.
- Zidentyfikuj kariery, które odpowiadają Twoim umiejętnościom.
- Poznaj kwalifikacje zawodowe.
- Oceń pensje i inne świadczenia.
- Porównaj możliwe ścieżki kariery.
- Ustal cele SMART.
- Opracuj plan działania na rzecz kariery.
Jakie są pięć kroków w planowaniu kariery?
Jeśli pracujesz z trenerem kariery i korzystasz z programów i zasobów CEC, będziesz lepiej przygotowany do podejmowania świadomych i znaczących decyzji zawodowych
- Krok 1: Ocena. …
- Krok 2: Eksploracja. …
- Krok 3: Przygotowanie. …
- Krok 4: Wdrożenie. …
- Krok 5: Podejmowanie decyzji.
Kiedy powinienem rozpocząć planowanie kariery?
Planowanie kariery to proces, który powinien rozpocząć się w 8 lub 9 klasie. Rozpoczynając ten proces wcześnie, będziesz miał wystarczająco dużo czasu na zbadanie różnych możliwości kariery i poznanie swoich upodobań i niechęci w miarę rozwoju i doświadczania nowych pomysłów.
Dlaczego planowanie kariery jest ważne?
Dlaczego planowanie kariery jest ważne? Plan kariery jest ważny, ponieważ może pomóc Ci w zarządzaniu kierunkiem Twojej kariery, umiejętnościami zawodowymi i wiedzą, których możesz potrzebować, jak je zdobyć i jak zapewnić sobie wymarzoną pracę. Opracowanie planu kariery może sprawić, że główne cele, które wydają się niemożliwe, staną się znacznie łatwiejsze do wykonania.
