Wynagrodzenie to wynagrodzenie lub inna rekompensata finansowa przekazywana w zamian za usługi wykonane przez pracownika. Szereg świadczeń uzupełniających oprócz wynagrodzenia to coraz bardziej popularne mechanizmy wynagradzania. Wynagrodzenie jest jednym z elementów zarządzania nagrodami.
Co oznacza wynagrodzenie dla bezrobotnych?
Pracownik, który otrzymuje jakiekolwiek wynagrodzenie od swojego pracodawcy w okresie podstawowym, nie jest uważany za bezrobotnego. „Wynagrodzenie” obejmuje „ odprawę, wypowiedzenie lub wynagrodzenie za zwolnienie” G. L. …Rok zasiłkowy wydłuża się o liczbę tygodni, w których odprawa pracownika była dyskwalifikująca.
Co oznacza słowo renumeracja?
(Przeliczenie, bardzo rzadkie słowo, oznacza " ponowne wyliczenie [policzyć lub wyliczyć]") Warto wiedzieć, że "-mun-" w wynagrodzeniu jest z łaciny munus, co oznacza „dar”, korzeń, który dzieli z szczodrym, przymiotnik, który oznacza „bardzo liberalny w dawaniu”.
Co rozumiesz przez wynagrodzenie pracownika?
Wynagrodzenie to dowolny rodzaj wynagrodzenia lub płatności, które osoba lub pracownik otrzymuje jako zapłatę za swoje usługi lub pracę, którą wykonują dla organizacji lub firmy.
Jaka jest różnica między wynagrodzeniem a wynagrodzeniem?
Wynagrodzenie to pojęcie o szerokim znaczeniu, które ma oznaczać wszystkie sposoby wynagradzania pracownika za pracę i jego rolę w firmie. […] Z drugiej strony wynagrodzenie jest podzbiorem wynagrodzenia i odnosi się do stałego wynagrodzenia za pracę lub usługi, które są świadczone regularnie.
