Logo pl.boatexistence.com

Jak i kiedy powinna nastąpić konsultacja?

Spisu treści:

Jak i kiedy powinna nastąpić konsultacja?
Jak i kiedy powinna nastąpić konsultacja?

Wideo: Jak i kiedy powinna nastąpić konsultacja?

Wideo: Jak i kiedy powinna nastąpić konsultacja?
Wideo: Ending The Consultation | Consultation Basics 2024, Może
Anonim

Wymagana jest konsultacja podczas identyfikacji zagrożeń, oceny ryzyka i podejmowania decyzji o środkach mających na celu wyeliminowanie lub zminimalizowanie tych zagrożeń Decydując o tym, jak wyeliminować lub zminimalizować ryzyko, należy skonsultować się z pracownikami, którzy będą miały wpływ na tę decyzję, bezpośrednio lub za pośrednictwem ich przedstawiciela ds. BHP.

Kiedy powinna nastąpić konsultacja?

Daj pracownikowi czas na zastanowienie się nad informacjami

Na ogół konsultacje powinny mieć miejsce w ciągu kilku dni, a nawet tygodnia lub więcej w zależności od okoliczności. Zaleca się, aby między przekazaniem informacji pracownikowi a kolejnym spotkaniem upłynęło co najmniej 48 godzin.

Kiedy powinny się odbyć konsultacje i dlaczego?

Wymaganie konsultacji zostanie wprowadzone kiedy nowy pracownik zacznie pracę, jak również gdy w miejscu pracy zostaną wprowadzone nowe procesy, zakłady, sprzęt i/lub substancje - jak każdy może wprowadzić nowe ryzyko w miejscu pracy.

Co to jest konsultacja BHP i jak powinna być realizowana w miejscu pracy?

Konsultacje to proces, w ramach którego pracodawcy komunikują się i konsultują ze swoimi pracownikami w sprawach BHP poprzez dzielenie się informacjami i dawanie pracownikom rozsądnej możliwości wyrażenia ich opinii.

Jakie są etapy procesu konsultacji?

Zarys kroków

  1. Krok 1) Zdefiniuj problem: Zapewnia to, że konsultanci i klienci są na tej samej stronie i odpowiadają na to samo pytanie.
  2. Krok 2) Uporządkuj problem: …
  3. Krok 3) Ustal priorytety: …
  4. Krok 4) Plan analizy i plan pracy: …
  5. Krok 5) Przeprowadź analizę: …
  6. Krok 6) Zsyntetyzuj wyniki: …
  7. Krok 7) Opracuj zalecenia.

Zalecana: