Jako mentor rówieśniczy przejmij przywództwo, wykonując następujące czynności:
- Nie czekaj, aż Twój podopieczny skontaktuje się z Tobą. …
- Wyraź prawdziwe zainteresowanie poznaniem swojego podopiecznego. …
- Przekaż energię i emocje. …
- Bądź responsywny i dostępny. …
- Bądź kreatywny i elastyczny w komunikacji z podopiecznym.
Co powinien zrobić mentor rówieśniczy?
Mentorzy rówieśniczy służą wspieraniu i zachęcaniu nowych uczniów pierwszego roku i przeniesionych do sukcesu … Poprzez spotkania indywidualne i grupowe, mentorzy rówieśniczy będą kompetentnym przewodnikiem dla nowych uczniów, przemyślany facylitator, który zapewnia dostęp do ludzi i zasobów, a ostatecznie jest wzorem do naśladowania i rzecznikiem.
Jak działa mentoring rówieśniczy?
Mentoring rówieśniczy to proces, dzięki któremu bardziej doświadczona osoba zachęca i pomaga mniej doświadczonej osobie rozwijać swój potencjał we wspólnym obszarze zainteresowań Jest to proces wzajemny w że obie osoby w partnerstwie mają szansę na wzrost i rozwój.
Co musi wiedzieć mentor rówieśniczy?
Mentorzy rówieśniczy zapewniają osobom indywidualnym możliwości edukacji, rekreacji i wsparcia Mentor rówieśniczy może rzucić wyzwanie podopiecznemu nowymi pomysłami i zachęcić podopiecznego do wyjścia poza to, co jest najwygodniejsze. Większość mentorów rówieśniczych jest wybierana ze względu na ich wrażliwość, pewność siebie, umiejętności społeczne i niezawodność.
Jakie są umiejętności mentorskie?
Umiejętności mentorskie
- Stwórz otwarty i wspierający klimat do dyskusji. Staraj się budować zaufanie poprzez zachęcanie do otwartej, dwustronnej komunikacji; często oznacza to dzielenie się osobistymi doświadczeniami lub trudnymi czasami. …
- Wykaż się dobrymi umiejętnościami słuchania/kontynuacji. …
- Udziel konstruktywnej opinii i porady.