Radykalna szczerość to nie brutalna szczerość. Oznacza to bezpośrednie dzielenie się swoimi (skromnymi) opiniami, zamiast mówienia źle o ludziach za ich plecami.
Co to jest radykalna szczerość?
Radykalna szczerość to Opieka osobista i bezpośrednie wyzwanie, a nie brutalna uczciwość Cała istota Radykalnej Szczerości polega na tym, że naprawdę można dbać osobiście i bezpośrednio stawiać wyzwania w tym samym czasie. … Radykalna szczerość jest życzliwa i pomocna. Wstrętna agresja jest złośliwa, ale może być pomocna.
Czy radykalna szczerość jest skuteczna?
Radykalna szczerość zdecydowanie odnosi się do ważnego obszaru do poprawy: zapewniania uczciwych i konstruktywnych informacji zwrotnych, które pomagają pracownikom uczyć się i doskonalić.„Wszystko, co budzi zainteresowanie interakcją menedżerów z ich zespołami, jest z natury cudowną rzeczą” - powiedział Birnbaum.
Czy radykalna szczerość to umiejętność?
Ważne jest również, aby pamiętać, że Radykalna Szczerość odnosi się do zachowań, a nie do typu osobowości. Każdy ma potencjał, by stać się przywódcą Radykalnej Uczciwości. To umiejętność, którą należy rozwijać poprzez codzienną praktykę.
Kto stworzył radykalną szczerość?
Kim i Jason Rosoff założyli firmę Radical Candor, LLC, aby pomóc ludziom nawiązać lepsze relacje w pracy i wykonywać najlepszą pracę w ich życiu. Wraz z zespołem profesjonalistów z pasją pomagają ludziom pielęgnować bardziej opiekuńcze i szczere relacje w pracy poprzez wirtualne i osobiste doświadczenia.