Wytwarzanie zasług jest ważne dla praktyki buddyjskiej: zasługa przynosi dobre i przyjemne rezultaty, określa jakość następnego życia i przyczynia się do rozwoju człowieka w kierunku oświecenia. … Przeciwieństwem zasług jest przewina (tato) i uważa się, że zasługa jest w stanie osłabić przewinę.
Jakie znaczenie ma podejście merytoryczne w miejscu pracy?
Ważność systemu zasług w miejscu pracy to zapewnienie społeczeństwu dobrej jakości pracy. Kiedy zasługi są naprawdę oceniane w procesie zatrudniania lub awansowania personelu, powstaje uczciwe, efektywne i produktywne miejsce pracy.
Co oznacza system zasług?
: system, w którym nominacje i awanse w służbie cywilnej opierają się na kompetencjach, a nie na politycznym faworyzowaniu.
Jak dzielisz się zasługami?
Przeniesienie zasług na inną osobę, zwykle zmarłych krewnych, jest po prostu dokonywane przez mentalne życzenie Pomimo przeniesienia słów, zasługa ofiarodawcy nie jest w żaden sposób zmniejszona podczas takiego akt. Tradycyjna metafora to świeca używana do zapalenia innej świecy, której światło nie słabnie.
Czym jest transfer zasług w buddyzmie?
Przekazywanie zasług to kierowanie własnymi dobrymi uczynkami (lub karmą) na korzyść innej istoty. Praktyki przekazywania zasług są powszechne we wszystkich głównych tradycjach buddyjskich i są zazwyczaj wykonywane, aby pomóc zmarłym członkom rodziny, bóstwom lub wszystkim istotom.
