Ludzie, którzy osiągają wysokie wyniki w ugodowości, są bardzo przyziemnymi i rzadko twierdzą, że są lepsi od innych. Zwykle są też skromni – czasami do tego stopnia, że mogą mieć niższą samoocenę. Tymczasem ktoś, kto osiąga niskie wyniki w ugodowości, może być bardziej arogancki lub nie ponad wykorzystywanie innych ludzi.
Co oznacza wysoki wynik ugodowości?
Jeśli uzyskasz wysoki wynik w zakresie ugodowości, jesteś pomocny i chętny do współpracy Twoi bliscy mogą często zwracać się do Ciebie o pomoc. Ludzie mogą postrzegać Cię jako godnego zaufania. Możesz być osobą, której inni szukają, gdy próbują rozwiązać spór. W niektórych sytuacjach możesz być trochę zbyt ufny lub skłonny do kompromisu.
Co powoduje wysoką ugodowość?
Na tę cechę w pewnym stopniu wpływa genetyka, ale wychowanie też ma wpływ. Ta cecha jest plastyczna i ludzie z czasem stają się bardziej ugodowi. Starsi ludzie są na ogół bardziej skłonni podążać za biegiem życia.
Czy wysoka ugodowość jest dobra?
Może to nawet oznaczać mniejsze zarobki w trakcie Twojej kariery. Ugodowość to cecha osobowości charakteryzująca się współczuciem, życzliwością, uprzejmością i empatią. Osoby o wysokim poziomie tej cechy osobowości można określić jako „miłe”; mają tendencję do zawierania dobrych przyjaciół, są dobrymi słuchaczami i dobrymi członkami zespołu.
Jaki jest średni wynik ugodowości?
Średnie wyniki (w skali od 0 do 100) to 55 dla stabilności emocjonalnej, 56 dla ekstrawersji, 73 dla otwartości, 64 dla ugodowości i 64 dla sumienności.
