Jeżeli masz akcje, kiedy firma została założona,, jesteś współzałożycielem. Każdy, kto dołącza po 1 dniu (i przed dniem..180?) jest wcześniejszym pracownikiem.
Czy współzałożyciele są uważani za pracowników?
Chociaż jesteś założycielem, jesteś pracownikiem firmy, tak jak wszyscy inni, więc zobowiązania prawne firmy wobec Ciebie nie różnią się.
Czy założyciel musi być pracownikiem?
Na wynos: Założyciele startupów nie potrzebują formalności wspólnika ani umowy o pracę. Startupom na ogół brakuje struktury na początku, która może być pomocna w realizacji celów, które na tym etapie pozostają dynamiczne i płynne.
Czy założyciele startupu są pracownikami?
Nawet jeśli założyciel nie jest urzędnikiem, założyciel jest prawdopodobnie nadal prawidłowo sklasyfikowany jako pracownik Jeśli założycielami są pracownicy, zastosowanie będą miały stanowe i federalne przepisy dotyczące płac i godzin pracy do nich. Tak więc założyciele powinni otrzymywać co najmniej płacę minimalną, aby pozostać po właściwej stronie tych przepisów.
Jaki jest współzałożyciel firmy o nazwie?
W przeciwieństwie do dyrektora generalnego, założyciel firmy zawsze pozostanie taki sam, nawet jeśli odejdzie. W przypadkach, w których jest więcej niż jeden założyciel, są oni współzałożycielami. I zwykle założyciel startupu jest również określany jako przedsiębiorca.
