Większość badaczy zgadza się, że należy przynajmniej użyć 5-punktowej ankiety w skali Likerta. Ale inne badania pokazują, że im więcej jest możliwości wyboru, tym rzadziej respondenci wybierają kategorię środkową lub neutralną.
Skąd mam wiedzieć, której skali Likerta użyć?
5 dodatkowych wskazówek dotyczących korzystania z wag Likerta
- Zachowaj etykietę. Skale numerowane, które używają tylko liczb zamiast słów jako opcji odpowiedzi, mogą sprawić problem respondentom ankiety, ponieważ mogą nie wiedzieć, który koniec zakresu jest dodatni lub ujemny.
- Trzymaj to dziwne. …
- Utrzymuj to w sposób ciągły. …
- Trzymaj się wszystkich. …
- Trzymaj logiczne.
Jaka jest najskuteczniejsza skala Likerta?
Wyniki pozwolą naukowcom podjąć decyzję, jaką liczbę punktów skali Likerta użyć w ankiecie i kwestionariuszu. Podsumowując, badanie to sugeruje użycie siedmiopunktowej skali ocen, a jeśli istnieje potrzeba skierowania respondenta z jednej strony, to sześciopunktowa skala może być najbardziej odpowiednia.
Czy powinienem użyć 5-punktowej czy 7-punktowej skali Likerta?
Krótka odpowiedź brzmi: 7-punktowe skale są trochę lepsze niż 5-punktowe-ale nie za dużo. Literatura psychometryczna sugeruje, że posiadanie większej liczby punktów skali jest lepsze, ale następuje spadek zwrotu po około 11 punktach (Nunnally 1978).
Co to jest 5-punktowa skala Likerta?
Skala Likerta jest powszechnie używana do pomiaru postaw, wiedzy, postrzegania, wartości i zmian w zachowaniu Skala typu Likerta obejmuje serię stwierdzeń, z których respondenci mogą wybierać w celu oceny ich odpowiedzi na pytania oceniające (Vogt, 1999). Cytat: Vagias, Wade M. (2006).
