Gusto wygrywa nagrodę Editors' Choice za usługi płacowe dla małych firm po raz kolejny w tym roku ze względu na ich użyteczność, możliwość dostosowania, dostęp mobilny, wszechstronne narzędzia konfiguracyjne i zarządzanie przebiegami płacowymi. Polecamy go w pierwszej kolejności nowym menedżerom ds. płac i bardzo małym firmom (1-10 pracowników).
Czy Gusto jest renomowaną firmą?
Gusto wygrywa nagrodę Editors' Choice za usługi płacowe dla małych firm po raz kolejny w tym roku ze względu na ich użyteczność, możliwość dostosowania, dostęp mobilny, wszechstronne narzędzia konfiguracyjne i zarządzanie przebiegami płacowymi. Polecamy go w pierwszej kolejności nowym menedżerom ds. płac i bardzo małym firmom (1-10 pracowników).
Czy mogę zaufać Gusto?
Dzięki bezpiecznej, opartej na chmurze platformie Gusto możesz prowadzić naliczanie płac, zapewniać korzyści swojemu zespołowi i spokojnie dbać o HR. Dzieje się tak, ponieważ chronimy Twoją firmę i poufne dane Twoich pracowników dzięki najwyższej klasy funkcjom bezpieczeństwa.
Co jest najlepszego w Gusto?
Gusto jest świetnym rozwiązaniem dla prawie wszystkich firm. sprawia, że naliczanie płac jest bardzo łatwym procesem, zapewnia doskonałą automatyzację i bardzo ułatwia pracownikom uzyskiwanie odcinków wypłat drogą elektroniczną i samodzielną aktualizację informacji (W-4 itp.).
Co jest lepsze Gusto czy ADP?
Gusto wygrywa nagrodę Editors' Choice za usługi płacowe dla małych firm po raz kolejny w tym roku ze względu na ich użyteczność, możliwość dostosowania, dostęp mobilny, wszechstronne narzędzia konfiguracyjne i zarządzanie przebiegami płacowymi. Polecamy go w pierwszej kolejności nowym menedżerom ds. płac i bardzo małym firmom (1-10 pracowników).
