MSP będzie nadal liczone jako wynagrodzenie podstawowe dla celów zasiłku pielęgnacyjnego, jak również przy obliczaniu emerytury. Opłata za służbę wojskową nie będzie jednak liczona dla celów dodatku na czynsz mieszkalny, dotacji na transfery złożone i rocznego przyrostu.
Co to jest MSP w emeryturze obronnej?
Opłata za służbę wojskową (MSP) dla personelu sił zbrojnych.
Jakie są korzyści dla byłych żołnierzy?
TRI CYKL I STYPENDIUM DLA DZIECI ESM NIEPEŁNOSPRAWNYCH W AKCJI 10% REZERWACJA NA STANOWISKO GRUPY „C” I 20% W GRUPIE „D” PRIORYTET A1 NA ZATRUDNIENIE OSÓB NIEPEŁNOSPRAWNYCH REZERWACJA 3 I 5% MIEJSC KAŻDA W SZKOŁACH MEDYCZNYCH I INŻYNIERSKICH 5% MIEJSC W POLITECHNIKI, M.
Co to jest dodatek MSP?
Wynagrodzenie za służbę wojskową (MSP) dla oficerów pomiędzy stopniem porucznika a stopniem brygady wynosi Rs 15, 500. (d) Niepełnosprawność „oparta na procentach” i na równi z cywilami, zamiast systemu „opartego na płycie” zalecanego przez 7CPC.
Czy MSP jest częścią wypłaty urlopu?
MSP (płatność za służbę wojskową) została uwzględniona na koncie podczas obliczania kwoty wypłaty urlopu w okresie 6. CPC. Jednak w Army Pay Rules 2017, w oparciu o 7 CPC, nie ma mowy o włączeniu MSP i X-Group Pay podczas obliczania kwoty urlopu.
