Pracownik FERS ma niższą emeryturę, która nie jest przeznaczona do samodzielnego sfinansowania swojej emerytury. … Pracownicy FERS zazwyczaj przechodzą na emeryturę z dwukrotnie większymi oszczędnościami, które gromadzą pracownicy CSRS, chociaż pracownicy CSRS mają wyższe świadczenia emerytalne.
Jaka jest różnica między FERS a CSRS?
Oba pozwalają przejść na emeryturę w wieku 62 lat z 5 latami pracy i 60 lat z 20. Jednak w ramach CSRS możesz przejść na emeryturę w wieku 55 lat z 30-letnim stażem, podczas gdy w ramach FERS możesz przejść na emeryturę z 30-letnim stażem pracy po osiągnięciu minimalnego wieku emerytalnego, który waha się od 55 do 57 w zależności od roku urodzenia.
Jaka jest średnia emerytura CSRS?
Średnia miesięczna korzyść w ramach CSRS wynosi około 4 000 $, co daje 48 000 $ rocznie. „Mediana” korzyści CSRS – punkt, w którym połowa znajduje się poniżej, a połowa powyżej – wynosi około 3 500 USD, 42 000 USD w ujęciu rocznym.
Czy możesz przejść z CSRS na FERS?
Osoby fizyczne mogą przenieść się z CSRS do FERS w otwartym sezonie (było ich tylko dwóch, a ostatni miał miejsce prawie 20 lat temu) lub jeśli odejdą federalne zatrudnienie i powrót po przerwie w służbie trwającej co najmniej trzy dni.
Czy CSRS może pobierać ubezpieczenie społeczne?
W przeciwieństwie do większości emerytur sponsorowanych przez pracodawców w sektorze prywatnym, renty CSRS nie miały na celu uzupełnienia świadczeń z Ubezpieczeń Społecznych. Jednak większość pracowników federalnych, którzy zarabiają CSRS dożywotni otrzymują również świadczenia z Ubezpieczeń Społecznych w pewnym momencie.