Łamacz strajków (czasami nazywany strupem, czarną nogą lub gałką) to osoba, która pracuje pomimo trwającego strajku Łamacze strajków to zazwyczaj osoby, które nie były zatrudnione przez firmę przed spór związkowy, ale raczej zatrudniony po strajku lub w jego trakcie, aby utrzymać organizację w ruchu.
Jaki jest cel łamacza strajków?
Łamistrajki, zwani pejoratywnie łamistrajkami, to pracownicy, którzy kontynuują pracę podczas trwającej akcji strajkowej Łamaczami strajków mogą być dotychczasowi pracownicy, ci, którzy zostali powołani w celu wypełnienia luki w zatrudnieniu, gdy inni strajkują pracownicy lub ci, którzy przekraczają linie pikiet, aby podjąć pracę.
Czy łzawienie jest nielegalne?
Strupki, zwane również pracownikami zastępczymi, są legalne w większości części świataW Stanach Zjednoczonych Narodowa Ustawa o Stosunkach Pracy (NLRA) z 1935 r. ustanawia ścisłą ochronę związków zawodowych, ale pozwala pracodawcom na stałe zastępowanie strajkujących pracowników, jeśli strajk opiera się na korzyściach ekonomicznych [źródło: Słownik prawny].
Czy łamacze strajków są nielegalne?
1134. Bezprawne będzie dobrowolne i świadome wykorzystywanie przez jakiegokolwiek pracodawcę profesjonalnego łamacza strajków w celu zastąpienia pracownika lub pracowników biorących udział w strajku lub lokaucie w miejscu prowadzenia działalności znajdującym się w tym stanie.
Dlaczego związki nienawidzą łamistrajków?
Tak jak strupy są uszkodzeniami fizycznymi, strupy łamiące strajki szpecą społeczne środowisko pracy-zarówno solidarność pracowników, jak i godność pracy. Smith wskazuje również, że termin ten nieco złagodniał, odkąd po raz pierwszy pojawił się w słowniku pracowniczym. „Strup” był kiedyś wrzucany do rozmowy jak bomba.
