osobista karta zdrowia (PHR)
Co robi PHR?
PHR zapewnia wsparcie dla specjalistów HR, którzy między innymi bezpośrednio zarządzają pracownikami i relacjami pracowniczymi, zarządzaniem biznesowym oraz planowaniem i pozyskiwaniem talentów. PHR koncentruje się na aspektach operacyjnych zasobów ludzkich. Bardziej angażujesz się w codzienne aspekty HR.
Co oznacza PHR w branży medycznej?
OSOBISTE REKORDY ZDROWIA I. ZASADA PRYWATNOŚCI HIPAA. WPROWADZANIE. Osobista kartoteka zdrowia (PHR) to nowa technologia informacyjna dotycząca zdrowia, którą osoby fizyczne mogą wykorzystać do zaangażowania się we własną opiekę zdrowotną w celu poprawy jakości i wydajności tej opieki.
Czy warto uzyskać certyfikat PHR?
Badania oszacowały, że poziomy wynagrodzeń mogą być nawet o 3% wyższe dla pracowników HR posiadających certyfikat PHR. … W oparciu o powyższe, certyfikacja PHR jest prawdopodobnie warta zainwestowania czasu i pieniędzy dla tych profesjonalistów, którzy poszukują długoterminowej kariery w zarządzaniu zasobami ludzkimi.
Jakie prace możesz uzyskać dzięki certyfikacji PHR?
Wszystkie tytuły stanowisk HR: Ta grupa stanowisk obejmuje asystenta ds. zasobów ludzkich (HR), Administratora HR, generalnego HR, menedżera HR, dyrektora HR i wiceprezesa ds. HR.
