Nike był oskarżany o korzystanie z sweatshopów od wczesnych lat 70., kiedy produkowała towary w Korei Południowej, Chinach kontynentalnych i na Tajwanie. Wraz z rozwojem gospodarek tych obszarów pracownicy stali się bardziej wydajni, płace wzrosły, a wielu z nich przeniosło się do lepiej płatnych miejsc pracy.
Jak Nike traktuje swoich pracowników?
Pracownicy Nike nadal borykają się z ubóstwem, nękaniem, zwolnieniami i brutalnym zastraszaniem pomimo złożonej trzy lata temu obietnicy poprawy warunków dla 500-tysięcznej globalnej siły roboczej.
Czy Nike jest etyczne czy nieetyczne?
Nike jest firmą wątpliwą pod względem etyki finansowej i działalności politycznej W 2019 roku najlepiej opłacany dyrektor wykonawczy Nike otrzymał zdumiewające 13 968 022 USD – około 11 milionów funtów. Pięciu wymienionych dyrektorów wykonawczych otrzymało w tym samym roku łącznie ponad milion funtów odszkodowania, co etyczny konsument uważa za nadmierną płacę.
Co firma Nike zrobiła z warsztatami?
Nike podniosła również płacę minimalną, którą płaci pracownikom, poprawiła nadzór nad praktykami pracowniczymi i zapewniła fabrykom czyste powietrze Te przyznania się i zmiany pomogły poprawić nastawienie opinii publicznej do Nike, powiedział Sehdev. … Do dziś Nike publikuje publiczne raporty o warunkach panujących w swoich fabrykach.
Czy Adidas wykorzystuje pracę dzieci?
adidas surowo zabrania stosowania jakiejkolwiek formy pracy przymusowej lub handlu ludźmi we wszystkich działaniach naszej firmy oraz w globalnym łańcuchu dostaw.
